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【為客戶創造價值】華茂堅持客戶至上，發揚創業精神，通過持續創新奉獻更多優質產品與服務，與客戶共興共榮。
【為社會貢獻成就】華茂堅持依法永續經營，育人為本，支教為榮，積極踐行社會責任，以卓越的經營業績、教育成果回饋社會；華茂追求社會、經濟和環境的協調統一。
【一業為根基】華茂堅定“三三一”發展規劃，扎根大教育，不跟風，不眼紅，不急功近利，努力推進以美育為核心的“產業園、博覽園、研究園”三園聯動的“產學研一體化”建設，積極構建獨具特色的教育行業生態鏈。
【實業求發展】華茂聚焦戰略主航道的同時，積極探索“大教育”產業多元化發展路徑，努力開拓新領域，推動各產業板塊的高效協同模式。堅持深耕實業，科學平衡長短期利益，為華茂基業長青展現更大作為，實現更大發展。
【教育是立業之本】華茂教育的核心是“耕讀傳家”，無聲之處皆是教育，各行各業皆有教育。華茂人敬畏職業，為傳承發揚“大教育觀”奮斗終身。
【誠信是生存之本】誠信是徐氏祖訓的第一準則；強調信義、真誠，注重契約精神，是華茂生命力得以持續的根本。華茂人實事求是，言出必行，行必有果。
【品牌是發展之本】品牌美譽度和客戶口碑是華茂人衡量一切工作的最終標準。持續為客戶創造價值是構建品牌并獲得社會認同的關鍵路徑。華茂人與時俱進，以提升客戶體驗為目標不斷優化產品或服務。
華茂人遵從規律，敬畏規則，堅持合法、守法，遵守企業制度，強調契約精神。
華茂管理秉承“效率優先”原則，打造“公平、公正、公開”企業氛圍，倡導用制度保證人本，從人本體現剛性，二者有機融合、和諧統一。強調“有制可依”的剛性管理，幫助員工實現自律；也強調“以人為本”的柔性管理，激發人才最大潛能。
推崇暢通政令，杜絕權力人情化。對于任何違反制度的員工和行為必須以制追責、違制必究。
【開放】
? 善于傾聽不同聲音，保持空杯心態。
? 積極擁抱變化，突破思維定勢。
? 懂得換位思考，懂得欣賞尊重；打破本位，主動協同。
【創新】
? 科學創新，避免創新陷阱。
? 勇于開拓，敢于嘗試新辦法、探索新路徑。
? 鼓勵小步快走微創新，鼓勵創造性地解決問題；包容創新中的失誤。
【務實】
? 說實話，辦實事，求實效。專注于自己的事業，把能做的事情做好。
? 不好高騖遠，不自以為是，謙虛謹慎，精益求精。
? 堅持實事求是，不做表面文章。
【奮斗】
? 永葆工作激情，堅守初心，潛心耕耘，努力付出。
? 強調競爭意識，敢于亮劍，不畏挫敗。
? 不貪圖安逸，不迷戀功績，不沉迷過往成就。
